kununu Bewertungen als glaubwürdige Quelle

Beachtlich ist, dass 83 Prozent der Befragten nicht nur die Bewertungen auf kununu und Co. selbst betrachten, sondern auch die Reaktionen der Arbeitgeber:innen auf das Feedback. 46 Prozent der Teilnehmenden gaben an, dies immer oder häufig zu tun.📊 Für rund 66% der Kandidaten ist der Kununu-Score bewerbungsrelevant oder eine wichtige Information, nur ein Drittel hält ihn für “nicht so wichtig”. 💡 Fazit: Die große Mehrheit der Bewerber beschäftigt sich laut eigenen Angaben mit kununu-Bewertungen.Der kununu Score dient als Stimmungsbild Ihres Unternehmens und gibt Jobsuchenden eine Orientierungshilfe bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber. Er setzt sich aus den Bewertungen der beiden Kategorien Mitarbeiter und Bewerber zusammen.

Sind Bewertungen bei kununu echt : Das Portal ist eine seriöse Plattform für Arbeitgeberbewertungen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen Vorteile bietet. Allerdings sollte man nicht blind jeder Rezension vertrauen, sondern immer eine kritische und differenzierte Sichtweise haben.

Kann man für eine negative kununu Bewertung verklagt werden

Wie kann ich gegen schlechte Bewertungen auf Kununu vorgehen Da die Verfasser von Kununu-Bewertungen immer anonym bleiben, bleibt nur der Weg gegen die Plattform selbst vorzugehen. Rechtswidrige Bewertungen können bei Kununu gemeldet werden.

Wer steht hinter kununu : Gleichzeitig bieten wir Unternehmen eine unverzichtbare Plattform, um sich als attraktive Arbeitsplatz zu präsentieren und ihre Stärken und Vorteile aktiv zu kommunizieren. kununu wurde 2007 in Wien gegründet und ist seit 2013 ein Tochterunternehmen von NEW WORK.

Können Arbeitgeber kununu Bewertungen löschen lassen Arbeitgeber können keine Bewertungen löschen. Bei begründetem Verdacht auf Missbrauch bzw. einen Regelverstoß können sie die Bewertung – wie alle anderen User:innen unserer Plattform – bei unserem Content Quality & Support Team zur Überprüfung beanstanden.

Eine Möglichkeit, sich gegen eine schlechte Kununu-Bewertung zu wehren, ist, den Bewertenden direkt zu kontaktieren und ihn um eine Stellungnahme oder eine Korrektur zu bitten. Oftmals handelt es sich um ein Missverständnis oder einen Irrtum, der sich durch ein klärendes Gespräch aus der Welt schaffen lässt.

Wann löscht kununu Bewertungen

Bewertungen können aufgrund von juristischen Gründen – wie unwahren Tatsachenbehauptungen oder Verstößen gegen Strafrecht, Datenschutzrecht und andere Rechtsgebiete – oder wegen Verstoßes gegen die Richtlinien von Kununu gelöscht werden.Als Rufschädigung gilt insbesondere, wenn jemand auf eine andere Person bezogene und diese Person verletzende, falsche Behauptungen macht oder verbreitet o- der wahre Tatsachen in einem falschen Licht er- scheinen lässt.Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.

Sie müssen juristisch nicht gegen die Onlineplattform vorgehen, sondern können auch den Verfasser der Arbeitgeberbewertung auf Unterlassung in Anspruch nehmen. Dies kann außergerichtlich mittels einer Abmahnung oder gerichtlich durch eine Klage möglich werden.

Wie finanziert sich kununu : Unser Geld verdienen wir durch den Verkauf dieser Unternehmensprofile an interessierte Arbeitgeber. Zusätzliche Einnahmen generieren wir über Werbung und Partnerschaften sowie den Verkauf unserer Top Company Box an ausgezeichnete Top Company Unternehmen.

Warum werden bei Kununu so viele Bewertungen gelöscht : Deshalb kann eine Bewertung vorübergehend von unserem Community Support deaktiviert werden, wenn ein klarer Verstoß gegen unsere kununu Regeln feststellbar ist. Dies betriff folgende Fälle: Verstoß gegen unsere Richtlinien (z.B. persönliche Daten; Beleidigungen) Verdacht auf gekaufte, Mehrfach- oder Fakebewertungen.

Was tun gegen schlechte Kununu Bewertungen

Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.

Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.Wenn Sie juristische Probleme wegen negativer Arbeitgeberbewertungen auf Kununu haben, ist eine Klage eine mögliche Option. Dabei ist es wichtig, die Rechtmäßigkeit der Bewertung zu prüfen, da eine Klage nur sinnvoll ist, wenn die Bewertung rechtswidrig ist.

Kann man für schlechte Rezensionen belangt werden : Wenn die Person, welche eine schlechte Bewertung veranlasst hat, die überdies strafrechtlich relevant ist, Ihnen bekannt sein sollte, kann eine Strafanzeige erstattet werden. Hierzu wenden Sie sich an die zuständige Staatsanwaltschaft oder überlassen dies Ihrem Rechtsanwalt.