Aufgrund dieser verantwortungsvollen Aufgaben muss der Assistent der Geschäftsführung fähig sein, rechtliche Risiken für das Unternehmen abzuwägen. Dafür wird ein hohes Maß an Fachwissen, Engagement für das Unternehmen, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Überstunden zu leisten erwartet.Assistenten sollten über folgende Kompetenzen verfügen:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten.
• Selbstständigkeit.
• sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit.
• Kenntnisse MS-Office.

Eine gute Assistentin hat eine eigene Meinung und ist bereit ihren Standpunkt klar zu kommunizieren – selbst, wenn dieser mit dem der Chefin oder des Chefs nicht übereinstimmt. Und: Sie sind natürlich auch bereit, Ihre Meinung zu ändern, wenn die Argumente Ihres Gesprächspartners Sie überzeugen.

Welche Ausbildung für Assistenz der Geschäftsleitung : Wenn du Assistenz der Geschäftsführung werden möchtest, gibt es keine klassische duale Ausbildung, die dich auf diese Tätigkeit vorbereitet. Viele Assistenten haben entweder eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ein Hochschulstudium abgeschlossen.

Wie viel verdient eine Assistentin der Geschäftsführung

Gehaltstabelle für Assistentinnen und Assistenten der Geschäftsleitung

Baden-Württemberg	3.760 €
Niedersachsen	3.300 €
Nordrhein-Westfalen	3.570 €
Rheinland-Pfalz	3.520 €
Saarland	3.500 €

Wie viel verdient man als Assistenz der Geschäftsführung : Im Mittel erwartet dich als Assistenz der Geschäftsführung ein Einstiegsgehalt von etwa 3.171 Euro brutto. Solltest du ein höheres Gehalt anstreben oder zusätzliche Aufgabenbereiche im Unternehmen erschließen wollen, dann eignen sich Fortbildungen, Weiterbildungen und themenspezifische Studiengänge für dich.

Gehaltstabelle für Assistentinnen und Assistenten der Geschäftsleitung

Baden-Württemberg	3.760 €
Niedersachsen	3.300 €
Nordrhein-Westfalen	3.570 €
Rheinland-Pfalz	3.520 €
Saarland	3.500 €

Der Begriff „Office-Managerin" hat einen internationalen Charakter und betont die Tätigkeiten aus der Bürowirtschaft. Wenn eine Sekretärin Führungsaufgaben übernimmt, kann sie auch als „Chefsekretärin" oder als „Assistenz der Geschäftsführung" bezeichnet werden. Ferner gibt es die Bezeichnung „Chefassistenz".

Wie werde ich eine gute Assistenz

Dazu zählen sowohl persönliche, als auch fachliche Qualifikationen:

1. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
2. Eigenverantwortlichkeit.
3. Teamfähigkeit.
4. Belastbarkeit und Stressresistenz.
5. Schnelle aber sorgfältige und zuverlässige Bearbeitung von Aufgaben.
6. Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.

Grundsätzlich ist die Aufgabe der Assistenz der Geschäftsführung, die obere Hierarchieebene im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen. Je nachdem, wen genau du mit deiner Arbeit unterstützt, kann der Beruf auch als Vorstandsassistent, Teamassistent oder Assistent des Geschäftsführers bezeichnet werden.Bei 48.000 Euro brutto im Schnitt liegt der Verdienst einer Sekretärin im Bereich der Finanzdienstleistungen. Mit durchschnittlich 52.000 Euro brutto werden Assistentinnen-Jobs in der Produktion/Industrie vergütet.

Der Hauptunterschied besteht vor allem in der Wahrnehmung des jeweiligen Berufs und in dem Respekt, der Sekretärinnen und Assistenten entgegengebracht wird. Aufgrund der nach wie vor vorhandenen Klischees ist es so, dass eine Sekretärin häufig weniger Ansehen genießt als eine Assistenz.

Wie viel verdient die Assistenz der Geschäftsführung : Gehalt für Assistenz der Geschäftsführung in Deutschland

Deutschland	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen
Frankfurt am Main	45.400 €	37.900 € – 54.800 €
Dortmund	45.200 €	37.600 € – 54.400 €
Nürnberg	45.100 €	37.500 € – 54.300 €
Bielefeld	45.000 €	37.300 € – 54.000 €

Ist Assistenz der Geschäftsführung eine Führungsposition : Die Assistenz der Geschäftsführung ist die rechte Hand der Führungsebene und unterstützt ihre Vorgesetzten bei wichtigen organisatorischen Aufgaben. Das bedeutet, dass du die Geschäftsführung sowie Manager entlastest, indem sie dir Aufgaben zuweisen.