Die größte Gehaltsspanne liegt bei Köchinnen und Köchen an Bord vor: Zwischen 28.000 und 55.000 Euro pro Jahr bekommen sie an Gehalt. In einer ähnlichen Verdienstgruppe liegen Front-Office-Managerinnen und -Manager mit 30.000 bis 33.000 Euro und Marketingmanagerinnen und -manager mit 35.000 bis 40.000 Euro jährlich.Laut Gehalt.de ist in der Branche ein Einstiegsgehalt von etwa 1.800 Euro und 2.300 Euro netto pro Monat drin – je nach Verantwortungsbereich. Gearbeitet wird an Bord an sieben Tagen die Woche und die Mitarbeiter werden oft nur mit Sechs-Monats-Verträgen ausgestattet.Wie viel zahlt AIDA Cruises Das Durchschnittsgehalt bei AIDA Cruises reicht von ca. 20.348 € pro Jahr (Schätzung) als Bartender bis zu 167.856 € pro Jahr (Schätzung) als Kapitän.

Wie viel verdienen Arbeiter auf Kreuzfahrtschiffen : Wie viel verdient ein Kreuzfahrtschiffarbeiter Mit Stand vom 10. April 2024 beträgt der durchschnittliche Jahreslohn eines Kreuzfahrtschiffarbeiters in den Vereinigten Staaten 49.005 US-Dollar pro Jahr . Nur für den Fall, dass Sie einen einfachen Gehaltsrechner benötigen: Dieser beträgt etwa 23,56 US-Dollar pro Stunde. Dies entspricht 942 $/Woche oder 4.083 $/Monat.

Wie lange muss man auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten

Arbeitszeiten auf dem Schiff

Der Aufstieg an Bord ist generell ganzjährig an jedem Tag des Monats möglich. Fast alle Angestellten müssen sieben Tage die Woche arbeiten. Darüber hinaus sind zehn bis zwölf Stunden Tage üblich.

Was verdient man auf der Aida als Kellner : Durchschnittliches Grundgehalt

Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.521 €–31.333 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.

"Ein Mitarbeiter im Hotelservice von den Philippinen verdient an Bord von Aida im Monat durchschnittlich 700 bis 900 US-Dollar", schreibt das Unternehmen auf Anfrage.

AIDA auch 2022 wieder einer der Top Arbeitgeber Deutschlands

AIDA Cruises gehört auch 2022 wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde vom Top Employers Institute ausgezeichnet.

Wie viel verdient man als Kellner auf einem Kreuzfahrtschiff

Gehaltsliste einer internationalen Reederei

Bar
Waiter Assistant Utility	US$ 1000,00
Waiter FF	US$ 1200,00
Buffet Boy	US$ 1000,00
Officer Waiter	US$ 657,00

Zusammenfassung. Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kapitän:in bei AIDA Cruises durchschnittlich 75.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 56.900 € und 104.200 € liegen.Nach jedem Vertrag erhalten Sie ca. 60 Tage Urlaub vor Ihrem nächsten Einsatz. Ihr täglicher Arbeitsplan an Bord hängt von Ihrer jeweiligen Position ab, Sie können jedoch damit rechnen, sieben Tage die Woche und irgendwo zwischen 10 und 13 Stunden pro Tag zu arbeiten.

Seeleute sind unbeschränkt steuerpflichtig, wenn sie ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben. Dabei ist unerheblich, wo die Einkünfte erzielt werden (sogenanntes Welteinkommensprinzip). Auch kommt es nicht auf die deutsche Staatsangehörigkeit an.

Wie viel verdient ein Kellner auf der Aida : Durchschnittliches Grundgehalt

Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.756 €–31.085 € pro Jahr.

Wie lange arbeitet man auf der Aida : 14 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und. 72 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen.

Was verdient ein Philippine auf der Aida

Auf den Philippinen liegt der Verdienst laut Magsaysay-Geschäftsführer Marlon R. Rono zwischen 200 und 400 US-Dollar. Reinigungskräfte auf dem Schiff verdienen 700 US-Dollar. Laut Aida-Unternehmensangaben beträgt die monatliche Arbeitszeit 285 Stunden, damit kommt man auf einen Stundenlohn von 2,50 US-Dollar.

Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.795 €–31.358 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird den Besatzungsmitgliedern ein Vertrag mit einer Laufzeit von typischerweise zwei bis neun Monaten angeboten. Es besteht kein Urlaubsanspruch, die Besatzungsmitglieder können jedoch frei wählen, wann sie die bei längeren Verträgen automatisch vorgesehene sechs- bis achtwöchige Pause einlegen.

Wie viele Monate arbeitet man auf einem Kreuzfahrtschiff : ca. 9 Monate (Fluss-Schiffe) an Bord sein. Dies unterscheidet sich von Reederei zu Reederei und ist abhängig von deiner Position an Bord. Je nach Abteilung, beispielsweise im Bereich Touristik Staff (Hapag-Lloyd Cruises) oder in der Kinder- und Jugendbetreuung, ist auch eine kürzere Dauer von 8 bis 10 Wochen möglich.