Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 24.400 € und 62.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 31.920 € und 39.440 € .Dieses liegt brutto zwischen 4.284 – 5.233 € im Monat (bei Vollzeit).Finde heraus wie hoch das Durchschnittsgehalt für Edeka ist

Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 34 012 pro Jahr oder € 17.44 pro Stunde. Einstiegspositionen beginnen bei € 27 170 pro Jahr, während die meisten erfahrenen Mitarbeiter ein € 187 200 pro Jahr erhalten.

Wie viel verdient der Chef von EDEKA : Wie viel verdient ein Geschäftsführer (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei EDEKA als Geschäftsführer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 94.386 €, was 7 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient man als Filialleiter pro Stunde

Das Durchschnittsgehalt liegt bei 44.700 € pro Jahr und 3.725 € pro Monat, also etwa 23,28 € Stundenlohn.

Was verdienen Filialleiter netto : Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Filialleiter in Deutschland auf 8.300 € pro Monat (Schätzung). Es liegt somit um 136% höher als das durchschnittliche Monatsgehalt bei Netto Marken-Discount von 3.503 € (Schätzung) für diese Stelle.

Am meisten verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 73.200 € und damit 72% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

* Die Obergrenze im Beruf Filialleiter/in liegt bei 54.500 € pro Jahr und 4.542 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.800 € im Jahr und 3.150 € im Monat. Städte, in denen es viele offene Stellen für Filialleiter/in gibt, sind Berlin, München, Hamburg.

Wie gut bezahlt EDEKA

Basierend auf 1742 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 109.400 € für die Position „Kaufmännische:r Leiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ausschließlich der Ruhepausen beträgt 38,5 Stunden an 5 Tagen.Wie hoch dein EDEKA-Gehalt ausfällt, ist abhängig von deiner Position und deinen Aufgaben. Grundsätzlich darf dein Verdienst den gesetzliche Mindestlohn nicht unterschreiten. Im Durchschnitt kannst du bei einem EDEKA-Job im Markt mit einem Stundenlohn zwischen 12 Euro und 18 Euro brutto rechnen.

Für einen Job als Filialleiter/in im Autohaus ist eine kaufmännische Ausbildung Voraussetzung. Hilfreich ist außerdem ein Hochschulstudium in einem Bereich wie Betriebswirtschaftslehre oder Handelsbetriebswirtschaft oder eine Weiterbildung, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich oder im Finanzmanagement.

Wie viel sind 3500 € Brutto in Netto : Beispiele für Brutto-Netto-Umrechnungen für das Jahr 2024

Bruttolohn	Lohnsteuer	Nettolohn
3.300,00 €	382,14 €	2.321,55 €
3.400,00 €	406,72 €	2.378,90 €
3.600,00 €	462,12 €	2.487,36 €
3.700,00 €	494,89 €	2.536,52 €

Wie viel Geld bekommt ein Filialleiter : Als Markt-Filialleiter/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 41.100 € und ein Monatsgehalt von 3.425 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21,41 €.

Welcher Filialleiter verdient am meisten

In welcher Branche verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte am meisten Am meisten verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 73.200 € und damit 72% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

Filialleiter kannst du werden, wenn du das Abiturientenprogramm Vertrieb durchlaufen hast, in dem du eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und eine Weiterbildung als Handelsfachwirt absolvierst.Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,18 €, was 9 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 113 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie gut zahlt EDEKA : Basierend auf 1742 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 109.400 € für die Position „Kaufmännische:r Leiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.